現(xiàn)在，很多保安公司的保安員大部分都來自農(nóng)村，很多都不懂得維護自己的權(quán)益，本應(yīng)屬于自己的利益都爭取不到，所以本文將像大家普及一下保安權(quán)益知識，希望廣大保安員可以多了解一下，在需要的時候能幫助保安員爭取到應(yīng)該獲得的利益。

下面將用案例來說明：

老陳是某保安公司的保安員，上班時突然腦血栓暈倒，雖然經(jīng)過搶救保全了生命，但是右手和右腳癱瘓了，經(jīng)過幾個月的療養(yǎng)之后，雖然病情有了好轉(zhuǎn)，但是右手右腳依然無法用力，這種情況是否可以申請賠償呢？

說法：

根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，可認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，定：職工有下列情形之的，應(yīng)當(dāng)視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2在搶險救災(zāi)等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的；3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第1項第2項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定亨受工傷保險待遇，職工有前款第3項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷是指在工作過程中受到的肢體傷害。按照《工傷保險條例》第14條規(guī)定，李建華在工作場所和工作時間發(fā)病暈倒并非因工作原因受到的事故傷害，突發(fā)腦血栓也并非職業(yè)病，所以李建華暈倒住院不能認定為工傷。

按照《工傷保險條例》第15條第1款規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。因此，要視同工傷，必須符合以下3個條件：1、在工作時間發(fā)病。李建華是在工作時間突發(fā)的腦血栓；2、在工作崗位發(fā)病。工作崗位包括職工日常所在的工作崗位和領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作崗位。李建華是在上班時突發(fā)的腦血栓，因此可以認定為在工作崗位上發(fā)病03、突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。李建華經(jīng)搶救已脫離生命危險，沒有造成死亡的結(jié)果。因此，李建華在工作崗位上發(fā)病，不能視同為工傷，不能申請工傷事故損害賠償，但可因病享受醫(yī)療保險待遇。

在此提醒廣大保安員，平時要多注意身體，加強鍛煉，盡量避免在工作中有危險事故發(fā)生。若確實是由于工作原因造成了身體嚴重損害的，保安員可依照《工傷保險條例》申請賠償。