當(dāng)今，多元化戰(zhàn)略已普遍被保安企業(yè)所認(rèn)可，越來(lái)越多的保安企業(yè)走上了多元發(fā)展之路。據(jù)了解，東莞市保安公司已發(fā)展成為集人防、技防、押運(yùn)、物管、安全咨詢、保安培訓(xùn)等為一體的綜合型保安服務(wù)企業(yè)。管理這么一家保安公司，不僅要有創(chuàng)新的思維能力、敏銳的觀察能力和果斷的決策能力，還需付出大量心血。多年來(lái)，東莞保安公司在經(jīng)營(yíng)管理方面一直走在前列，本文將和大家一起分享東莞保安公司在經(jīng)營(yíng)管理方面經(jīng)驗(yàn)。

東莞保安已發(fā)展成為有十幾家分公司，1所保安培訓(xùn)學(xué)校，近6000名保安從業(yè)人員的大型綜合性保安服務(wù)企業(yè)。其間走過(guò)了十余年的艱苦歷程，經(jīng)歷了公司內(nèi)部和保安隊(duì)伍從經(jīng)驗(yàn)管理到標(biāo)準(zhǔn)化管理的過(guò)程。進(jìn)入21世紀(jì)，我們與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立“管理求生存，質(zhì)量求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，導(dǎo)入了IS09001:2000質(zhì)量管理體系，建立了企業(yè)資源管理ERP系統(tǒng)，財(cái)務(wù)管理實(shí)行新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，逐步推行勞動(dòng)人事制度改革，制定了總公司各級(jí)各類《崗位說(shuō)明書(shū)》，編制了《制度匯編》，企業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)。

根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，采取“以穩(wěn)固人力防范為基礎(chǔ)、鞏固金融守押為保障、搶占高新技防為制高點(diǎn)、拓展新的利潤(rùn)增長(zhǎng)為補(bǔ)充”的經(jīng)營(yíng)方針，按照“鞏固、提高、發(fā)展”的思路，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)，創(chuàng)新思維，開(kāi)拓進(jìn)取。

做好保安隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理，堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，狠抓養(yǎng)成教育，提高隊(duì)員素質(zhì)，保證服務(wù)質(zhì)量，確保東莞保安各項(xiàng)業(yè)務(wù)大發(fā)展。（通訊員：李晨）