不久前，東莞保安服務(wù)公司成立了職工互助基金委員會，并于日前開始正式運作。

互助基金會是由公司職工成立的內(nèi)部互助基金組織，不向社會募集資金。基金會遵循企業(yè)內(nèi)部職工互幫互助，自我保障的方針，充分發(fā)揚企業(yè)團隊精神，隨時救助有需要的員工，解除員工的實際腰難與后顧之憂，以期增強廣大保安員工的凝聚力與歸屬感?；饟嵝艟戎秶且蚬珷奚鼏T工隸屬、因公負傷、致殘員工、總重大疾病員工、家庭特殊困難的員工等，井將取代以往由企業(yè)承擔(dān)的撫恤救助。

基金會的管理機構(gòu)為基金管理委員會，由職工代表選舉產(chǎn)生，其成員由公司領(lǐng)導(dǎo)、工會領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)及職工代表組成。基金管理委員會職責(zé)主要是資金募集、保管，監(jiān)督、審批、發(fā)放、決策基金的再投資及制定、修改章程、基金管理辦法，聽取基金籌集、運行和發(fā)放情況報告等重大事項。