《東莞保安》是東莞市保安服務(wù)公司創(chuàng)辦的一個介紹企業(yè)、和員工溝通的一個平臺，起到了“引導(dǎo)正確輿論、架起溝通橋梁、倡導(dǎo)先 進(jìn)文化”的作用。在宣傳力度方面，《東莞保安》 以點帶面，輻射力越來越強。一方面，廣大讀者的認(rèn)可與支持為這份刊物的枝繁葉茂提供了最為充分的營養(yǎng)；另一方面，《東莞保安》也逐步成 為企業(yè)軟實力得以提升的“助推劑”，這一點無論是在企業(yè)管理層面還是 基層員工層面都有很明顯的體現(xiàn)，正是看到這兩點，我們編輯部也越來越有信心把這份刊物辦好。

強化宣傳力量成為企業(yè)宣傳的有效陣地

創(chuàng)刊之初，東莞市保安服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)就告誡《東莞保安》編輯部全體工作人員：“創(chuàng)辦這份內(nèi)刊，就是要 強化公司的宣傳力度，把這份內(nèi)刊作 為公司的宣傳陣地，把公司的決策傳達(dá)到公司的方方面面，大家的任務(wù)艱巨，可以說是任重而道遠(yuǎn)。”《東莞保 安》作為輿論宣傳的“尖兵”，首先是承擔(dān)起公司決策宣傳員的作用，尤其是在公司發(fā)布重要信息、執(zhí)行重大任 務(wù)時，《東莞保安》能夠在第一時間 承擔(dān)起宣傳員的作用。兩年來，每逢 公司舉行重大活動，《東莞保安》都 要刊發(fā)特稿，將公司重大決策及時、 有效地傳達(dá)給公司全體員工，使公司宣傳工作起到了事半功倍的成效。 2012年，東莞市保安服務(wù)公司在公司范圍內(nèi)開展了“大走訪”活動，提出了“大和諧、大穩(wěn)定、大發(fā)展、大效 益”的口號，《東莞保安》在宣傳公 司這一重要活動時，連續(xù)刊發(fā)多篇文 章，將公司宣傳重點緊緊圍繞在這一 系列重大活動上，將活動進(jìn)程和階段 性成果及時通報給公司的全體員工。“四嚴(yán)一創(chuàng)”是東莞市公安局為創(chuàng)建 “和諧東莞”提出的系統(tǒng)性工程，東莞市保安服務(wù)公司也為“四嚴(yán)一創(chuàng)” 工作做出了積極貢獻(xiàn)?！稏|莞保安》為“四嚴(yán)一創(chuàng)”每一階段性工作都要做出綜述，做好先進(jìn)典型的宣傳，指出工作中出現(xiàn)的問題，對此直屬一公 司經(jīng)理閏保才深有感觸地說：“做好 ‘四嚴(yán)一創(chuàng)’工作，還真是要多看看我們的《東莞保安》，每期刊物拿到 手，我都要先看看‘四嚴(yán)一創(chuàng)’方面的報道，看看別的單位有什么突出的 成績可供我們借鑒，有了《東莞保安》 上報道的兄弟單位動向，我們在工作 中就有了借鑒和參考，工作中也不至 于過于盲目。”

在宣傳工作上，《東莞保安》善 于抓好輿論引導(dǎo)工作，將公司一萬多名員工統(tǒng)一到公司班子的正確決策 上來。對如何輿論引導(dǎo)是各大媒體永恒的話題，對于我們這份小小的內(nèi)刊來說同樣重要。做好輿論引導(dǎo)工 作，編輯部主任王國利深有感觸，他 把這項工作總結(jié)為兩點：一是弘揚正氣；二是針砭時弊。前者既有默默 奉獻(xiàn)近20年，直到犧牲在工作崗位上的東城區(qū)分公司副經(jīng)理金百成，也 有身中30余刀，仍與歹徒殊死搏斗的保安隊員金樂。對于后者，也不惜筆墨，多次在刊物上點評一些不足之 處，起到“聞?wù)咦憬?rdquo;的功效。

起到橋梁作用，成為聯(lián)接各方的紐帶

作為公司自辦的一份內(nèi)部刊物， 《東莞保安》不僅僅是一個宣傳的平臺，同時還是聯(lián)接各方的紐帶與橋梁。

首先是上傳下達(dá)方面。從傳播 學(xué)的角度來看，企業(yè)的傳播活動屬于組織傳播的范疇，一般的傳播渠道多是單向的，《東莞保安》則很好地起 到了溝通上下的雙向傳播作用。最近專門開辦“解惑釋疑”欄目，通過 刊登保安隊員在工作、生活中碰到的 “難解事、鬧心事”，以期“零距離”貼心服務(wù)、指點迷津，在講解公司的重大決策、重要工作部署的同時，不忘對與保安隊員息息相關(guān)的工作、生活疑難問題進(jìn)行解答。

其次是內(nèi)外聯(lián)系方面。《東莞保安》在促進(jìn)公司與客戶單位的聯(lián)系 方面起到了重要的作用，每期雜志印 刷完畢后，都要第一時間送到客戶 單位那里，讓客戶單位更多地了解公司情況，促進(jìn)雙方的合作，實現(xiàn)雙 贏的目的。在《東莞保安》的宣傳之 下，東莞市保安服務(wù)公司的企業(yè)形象 逐漸得到了更為清晰的顯現(xiàn)。河南 省某醫(yī)院原來一直對自己聘請的物 業(yè)保安不太滿意，一次，該醫(yī)院保衛(wèi) 科負(fù)責(zé)同志偶然中看到了一份《東莞保安》，他抱著試試看的態(tài)度來到 東莞保安服務(wù)公刊提供人防服務(wù)的崗點現(xiàn)場考察，終于被公司的服務(wù) 所打動，他找到南城分公司經(jīng)理，簽下了47人的服務(wù)合同。事后，該醫(yī) 院黨委書記稱贊道：“還是正規(guī)保安 公司用著放心，我們也可以更安心 地為患者服務(wù)了。”正是由于這些因 素，東莞市保安服務(wù)公司隊員與客戶滿意率常年達(dá)到90%以上，經(jīng)濟(jì)總收入連創(chuàng)歷史新高。隊員人數(shù)突破 15000人。

另外，《東莞保安》在與業(yè)內(nèi)兄弟單位溝通方面發(fā)揮了非常重要的作用，成為與很多兄弟單位互通有無的工具。

作為展示員工自我的舞臺，辦成“自己的媒體”

“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”是新聞報道必須遵循的原則之一，《東莞保安》創(chuàng)刊之初，就注重發(fā)揮公司全體員工的積極性，真正把它 辦成“自己的媒體”，這樣既有利于辦刊，同時也能使刊物真正緊貼群眾， 增強生命力。東莞市保安服務(wù)公司 特保大隊是一支成立時間不長的隊伍，2011年5月份刊出的《東莞保安》 隆重推出了封面故事，描述了特保大隊忠誠履職，以自己的實際行動做出 貢獻(xiàn)的故事。在另外一篇稿件中，更是詳盡地介紹了這支年輕的隊伍許 多不為人知的故事，特保大隊大隊長饒祥軍曾經(jīng)說：“公司內(nèi)刊能夠關(guān)注 我們的日常工作、生活，將我們所品 嘗的酸甜苦辣成呈現(xiàn)到讀者面前，對 此我們非常感謝，這也是我們認(rèn)可這 份內(nèi)刊的重要原因。”

9月初，為了進(jìn)一步弘揚企業(yè)文化，加強公司的宣傳工作及文化品牌建設(shè)，豐富保安隊員的文化生活，公司依托《東莞保安》，舉辦了公司首屆書法繪畫攝影比賽，通過比賽，拉近了與隊員之間的距離。隊員們從內(nèi)刊上看到自己的作品獲獎，打心眼里高興。二七分公司穆華的繪畫作品《童奕》獲得了繪畫類特等獎，穆 華表示以后會借助《東莞保安》這個平臺，多創(chuàng)作刻畫隊員生活的作品，豐富隊員的業(yè)余生活。

《東莞保安》內(nèi)刊創(chuàng)刊時間不長，從專業(yè)角度來講也有很多不成熟的地方，但是它能夠做到“三貼近”，能夠輿正發(fā)揮出企業(yè)內(nèi)部刊物的宣傳作用，在提升企業(yè)軟實力、大力發(fā)展企業(yè)文化方面也發(fā)揮出了應(yīng)有的作用，而這也正是這份它繼續(xù)生存、發(fā)展的基石，鑒于此，我們堅信：《東莞保安》的明天一定會更好！

本文來源：東莞保安公司